基金法 - 免费法律咨询

劳动争议案例,劳动争议仲裁的程序,劳动仲裁的

法律咨询网2024-04-19 11:30:51基金法0

一、劳动争议案例，劳动争议仲裁的程序，劳动仲裁的劳动争议仲裁分为以下四个程序1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的，首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。其...

人社部延迟退休新政策出台将推动社会健康发展

法律咨询网2024-04-19 11:27:41基金法0

一、人社部延迟退休新政策延迟退休年龄政策，社会各界高度关注，几乎每一次新闻发布会都会向我提出这个问题，我也做过多次的解答。延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策，涉及到每一个人的切身利益。这项政策对于应对人口老龄化的背景下，人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展，都有着非常重要的作用。但是由于这项政策直接涉及到每个人的切身利益，所以我们在制定政策时，会非常稳慎地来把握。　　当前，我们国家的...

试用期员工未签劳动合同可以开除吗？

法律咨询网2024-04-19 11:21:23基金法0

一、试用期未签订劳动合同，没有签合同可以辞退员工吗正常情况下1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化一、公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。但这一情况却对你是有利的，分析如下1 双方之间的关系为事实劳动关系　　你没有与公...

劳务纠纷是劳动者在公司工作期间遭受的劳动纠纷劳务纠纷到哪里起诉呢？公司和员工之间的劳动纠纷到哪起诉

法律咨询网2024-04-19 11:17:06基金法0

一、劳务纠纷和劳动纠纷到哪里起诉同事和公司有了劳动纠纷，劳动纠纷到哪起诉依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以你可以向你公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果你工作地与你公司所在地不一致，你可以在你工...

劳务分包与劳务派遣的区别

法律咨询网2024-04-19 11:16:07基金法0

一、劳务分包与劳务派遣差异大吗　劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。　　也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。　　劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务...

上海2023年劳动合同终止补偿金如何计算?

法律咨询网2024-04-19 11:15:49基金法0

一、上海2023年劳动合同终止补偿金如何计算？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、...

劳动合同期满并已超出时间单位不续签合同有赔偿吗

法律咨询网2024-04-19 11:11:46基金法0

一、劳动合同期满并已超出时间单位不续签合同有赔偿吗 1、劳动合同期满不再续签合同，有经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...

2023年山东高温补助发放标准是多少?

法律咨询网2024-04-19 11:09:29基金法0

一、山东高温补助发放标准2023年是多少？室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。二、广东征地补偿标准2023年是如何规定的？ 1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5.3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元。2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜...

怀孕前离职的女职工是否应该享有生育保险待遇

法律咨询网2024-04-19 10:55:18基金法0

一、请问一下怀孕前离职的女职工是否享有生育保险待遇不能。在怀孕后缴费的人，不光能享受产前检查报销和生育医疗费报销，生后还能享受生育津贴。在享受生育津贴时，费用要先由用人单位垫支，待分娩后连续缴费满12个月后，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。生育津贴正常是享受90天，晚育的增加90天，按天发放，发放标准是按女职工缴费工资除以30计算。当然，享受上述待遇的前提，就是职工生育要符合政策。此外，如果...

劳动纠纷案胜诉后律师费是公司出还是个人出

法律咨询网2024-04-19 10:53:44基金法0

一、劳动纠纷案胜诉后，律师费是公司出还是个人出在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外我国现行相关司法解释，在以下九类案件中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费1、法律援助案件；2、著作权侵权案件；3、商标权侵权案件；4、专利侵权案件；5、不正当竞争案件；6、合同纠纷中债权人行使撤销权案件；7、借款担保权诉讼案件；8、人身损害赔偿、...