上下班车祸负全责能申请工伤赔偿吗

上下班车祸负全责能申请工伤赔偿吗

一、上班路上发生交通事故，事故定为同等责任能

上班路上发生交通事故，事故定为同等责任能这一点，依据目前我《工伤保险条例》规定班途受机车事故伤害属于工伤 1、要具交警事故认定书面间及路线写非明确应能证明班途发；

处理这类问题时，通常需要把时间节点、实际情况和双方条件放在一起综合判断。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

二、没有交通事故责任认定书可以申报工伤吗

没有交通事故责任认定书可以申报工伤吗这一点，可以申请工伤，然后在申报后需要申请中止，等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条

三、下班路中发生交通意外，能否申请工伤，应按

下班路中发生交通意外，能否申请工伤，应按这一点，上下班途中出了车祸属于工伤吗?答案是肯定的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。

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[1]《工伤保险条例》 第14条

四、职工交通事故负全责是否能申请工伤

【问题解析】 职工交通事故负全责不可以申请工伤。

本人负主要责任的，不能认定为工伤。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

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[1]《工伤保险条例》 第十四条

五、员工下班途中发生交通事故责任划分是同等责

公安机关交通管理部门应当当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，可分为“全部责任、无责”，“主要责任、次要责任”，“同等责任”。

需要明确的是 ①各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任 ②如果一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任 ③逃逸一方承担全部责任 ④故意破坏、伪造现场、毁灭证据的承担全部责任。

(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任 (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任 (三)各方均

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[1]《道路交通事故处理程序规定》 第六十条
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第六十一条

六、公司的员工在下班的路上发生了交通事故造成

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。