上班脚和大腿烫伤算工伤吗？上下班途中摔伤法律认定

上班脚和大腿烫伤算工伤吗？上下班途中摔伤法律认定

一、上班被烫伤了脚和大腿，算工伤吗

上班被烫伤了脚和大腿，算工伤吗这一点，1、如果是工作过程中受伤的，建议你先申请贡山认定，然后进行伤残等级鉴定以及劳动能力等级鉴定。

2、能否评上伤残等级需要由司法鉴定机构鉴定，伤残等级确定后再计算相关的赔偿金额，可以帮忙代为计算相关的赔偿金额并提供法律服务协助进行理赔。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。

二、下班在回家路上脚摔伤算不算工伤，法律规定

下班在回家路上脚摔伤不算工伤，我国法院当中关于上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故是可以认定为工伤的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到伤害的话，是不能够认定成为工作性的伤害的。

处理这类问题时，通常需要把时间节点、实际情况和双方条件放在一起综合判断。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。

三、早上去上班的途中，把腿摔断算不算工伤

您好，针对您的早上去上班的途中，把腿摔断算不算工伤？

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、在工作期间脚部烫伤，算不算工伤

在工作期间脚部烫伤，算不算工伤这一点，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；

五、在工作期间，自己走路摔伤脚算工伤不

在工作期间，自己走路摔伤脚算工伤不这一点，【法律意见】 劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

六、上下班途中摔伤，算工伤吗

上下班途中摔伤，算工伤吗这一点，上下班途中，在公交车上摔伤，算工伤。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条