上班路上自己摔伤算工伤吗如何赔偿

上班路上自己摔伤算工伤吗如何赔偿

一、在上班的路上摔伤算工伤吗-需要什么证据

在上班的路上摔伤算工伤吗-需要什么证据这一点，公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。

员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。

人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

二、上班路上，自己摔跤受伤的算工伤吗

上班路上，自己摔跤受伤的算工伤吗这一点，【问题解析】 劳动者在上班路上自己摔跤受伤，如果未出现交通事故等事故的，不算工伤；

如果出现了交通事故等事故，且劳动者被确认为不对事故负主要责任的，能算作工伤。

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

三、职工下班路上摔伤是算工伤吗

职工下班路上摔伤是算工伤吗这一点，【问题解析】 不算工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（一）故意犯罪的；

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、去上班路上自己摔伤不算工伤吗，法律有哪些

去上班路上自己摔伤是不能认定为工伤的，如果在上下班路上发生交通事故，而且主责或全责不归自己，那么最可以认定为工伤的，这都是需要结合员工在上下班时发生的实际情况来进行认定。

处理这类问题时，通常需要把时间节点、实际情况和双方条件放在一起综合判断。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。

五、你好关于上班路上自己摔伤算工伤吗

职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认

所以，上班路上自己摔伤是不能认定工伤的。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。

六、下班在回家路上脚摔伤算不算工伤，法律规定

下班在回家路上脚摔伤不算工伤，我国法院当中关于上下班途中所发生的非因本人原因所导致的交通事故是可以认定为工伤的，但是如果是在上下班途中自己摔倒受到伤害的话，是不能够认定成为工作性的伤害的。

处理这类问题时，通常需要把时间节点、实际情况和双方条件放在一起综合判断。

如果已经出现明显争议，建议尽早把身份关系、照顾事实、收入情况和沟通记录等关键材料整理齐全。